Das regelmäßig durch die QUA-LiS NRW, Arbeitsbereich 8.1 Schulmanagement NRW, angebotene Forum der Moderierenden der Leitungskräftequalifizierung dient einem bezirksregierungsübergreifenden Austausch und einer Vernetzung auf Ebene der Moderatorinnen und Moderatoren in der Leitungskräftequalifizierung in NRW.

Beim EFV handelt es sich um ein Assessment Center-Verfahren, bei dem die Eignung für das Schulleitungsamt festgestellt wird. Dazu werden die vier Kompetenzen Rollenklarheit, Innovation, Management und Kommunikation überprüft, indem berufsrelevante Arbeitssituationen simuliert werden. 

Im Mentoring als individuelle Arbeitsbeziehung zwischen einer erfahrenen Schulleitung (Mentor/in) und einer Nachwuchsführungskraft (Mentee) geht es vor allem um die Klärung der Motive, der persönlichen Ressourcen, der berufsbezogenen Anforderungen und damit um eine Selbstvergewisserung auf dem Weg zur Schulleitung.

Das Coaching orientiert sich immer an den Belangen des Coachee bzw. des Schulleitungsteams. Auf diese Weise ist eine individuelle Unterstützung bei Frage- und Problemstellungen im Rahmen von Leitungshandeln und bei der Schul-, Unterrichts- und Qualitätsentwicklung möglich. Das Angebot ist kostenlos.

In der staatlichen Qualifikationserweiterung SLQ bereiten sich künftige Schulleiterinnen bzw. Schulleiter in NRW auf das komplexe Tätigkeitsfeld Schulleitung vor. In den Bereichen Kommunikation und Kooperation, Personalmanagement, Qualitätsmanagement und Recht und Verwaltung werden Kenntnisse vermittelt, praxisorientierte Erfahrungen ermöglicht und Kompetenzen entwickelt.